HCM berbasis AI, dipercaya oleh perusahaan terkemuka di Indonesia.

Manajemen Siklus Kerja Karyawan Tanpa Riuh

Pergerakan Karier yang Transparan

• Lacak setiap promosi, mutasi, dan perubahan gaji melalui linimasa karir yang tervisualisasi.
• Persetujuan multi-level yang sudah terintegrasi, membuat perubahan peran kerja lebih lancar dan mudah diaudit meskipun dalam skala besar.

Transisi Mulus dari Surat Penawaran hingga exit interview

Sejak kandidat menerima penawaran kerja, PeoplesHR mengelola semuanya:

• Checklist onboarding yang terhubung langsung dengan proses rekrutmen.
• Upload massal untuk restrukturisasi organisasi.
• Alur keluar karyawan yang menjaga pengetahuan perusahaan dan hubungan baik dengan karyawan.

Manajemen Waktu & Kehadiran atau Absensi yang Cerdas untuk Tenaga Kerja yang Kompleks

Pengambilan Data Secara Real-Time

• Integrasi biometrik yang tersinkron otomatis.
• Tanpa unggahan manual dari perangkat absensi.

Manajemen Shift yang Fleksibel

• Hitung waktu lembur secara otomatis.
• Atur pola rotasi shift, shift yang terpisah, atau kustomisasi shift.
• Tangani perbedaan tarif malam dan aturan hari libur nasional.

Pencatatan Lapangan dengan GPS

• Verifikasi lokasi untuk pekerja lapangan dan karyawan mobile.
• Dashboard real-time yang menampilkan waktu dan keberadaan karyawan.

Pemantauan Shift 24/7

• Aturan untuk operasional 24 jam.
• Peringatan untuk keterlambatan, ketidakhadiran, dan waktu lembur.

Payroll yang sesuai dengan Regulasi Indonesia

Sepenuhnya Sesuai Regulasi

• BPJS, PPh21, dan THR yang sudah terintegrasi.
• Pembaruan regulasi setiap kuartal memastikan kepatuhan berkelanjutan.

Otomatis, Akurat, dan Aman

• Template gaji, ekspor GL, dan slip gaji terenkripsi.
• Hasilkan file transfer gaji ke bank hanya dalam hitungan menit.

Dukungan Mata Uang Asing dan Multi-Entitas

• Lakukan penggajian lintas mata uang dan entitas hukum dalam satu platform.

Fleksibel untuk Semua Jenis Pekerja

• Dukungan untuk karyawan harian, per jam, dan kontrak.
• Atur pengaturan gaji, potongan, dan tunjangan dengan mudah.

Proses Rekrutmen yang Menemukan Kandidat Tepat dan Lebih Cepat

Berhenti Tenggelam dalam Tumpukan CV

• Sebelum PeoplesHR: 200 lamaran → 12 jam screening manual → Mungkin hanya 3 kandidat yang cocok.
• Dengan AI CV Parsing dari PeoplesHR: 200 lamaran → 15 menit → 10 kandidat teratas dengan skor yang cocok.

Proses Wawancara yang Lebih Cerdas

• Penilaian video yang didukung oleh AI
• Analisis nada suara, penyampaian, dan soft skill, bukan sekadar isi ucapan.
• Identifikasi pemimpin alami, kurangi bias, dan tingkatkan kecocokan budaya kerja.

Ulasan Kinerja yang Benar-Benar Diselesaikan Karyawan

Tujuan SMART yang Disarankan oleh AI

• Berdasarkan peran Andi sebagai Supervisor Sales, berikut 5 tujuan Q1 yang disarankan.

Panduan "Prompt feedback" yang Cerdas untuk Manajer

• Andi meningkatkan retensi klien sebesar 23%. Soroti pencapaian ini dan sarankan pelatihan negosiasi lanjutan.

Ulasan yang Mendorong Pertumbuhan secara Nyata

• Feedback 360° yang mudah diakses melalui perangkat mobile.
• Hubungkan rencana pengembangan dengan hasil yang nyata dan terukur.
• Gunakan data prediktif untuk mengidentifikasi karyawan unggul dan calon pemimpin masa depan.